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    用发展的平台培育人才,用实际的愿景激励人才,用良好的待遇留住人才 ,用积极的企业文化提升人才。
  • 用发展的平台培育人才

    博沃坚持以“以人为本”的理念,吸引、培养和留用各类人才,不拘一格提拔和重用人才,致力于把企业的事业不断做大,搭建更大的舞台,为员工提供更大成就自我、实现自身价值的机会。

  • 用实际的愿景激励人才

    通过塑造“博采众长、沃然进取”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人文环境,以良好的企业愿景不断激励人才,有效促进员工与企业共同发展。

  • 用良好的待遇留住人才

    作为新兴的高科技企业,博沃提供富有行业和地域竞争力的薪酬,提供交通、通讯补贴(外地户籍单身员工还可享受住房补贴),尽力为员工解除生活中的不便和后顾之忧。公司正在制定股权、期权激励计划,鼓励员工与公司长期共同发展。

  • 用积极的企业文化提升人才

    博沃不仅有优雅的工作环境、优良的培训机制、独特的企业文化、体贴的福利关爱,还着力培养员工的大局观和就业能力,体现了企业服务员工、员工奉献企业的“双赢原则”。